踏遍青山綻芳華——延安市黃龍縣組織賦能駐村干部輪換紀實
來源：延安黃龍縣融媒體中心 2025-09-19 14:55
金秋九月，大塬飄香，豐收在望。在延安市黃龍縣，一場由縣委主導、縣委組織部全程把關的駐村干部輪換交接工作，已在47個行政村全面完成。
自8月底開始，省、市選派駐村隊員陸續(xù)進駐黃龍各村，開始熟悉工作環(huán)境，踏上奉獻之行。黃龍縣始終堅持把黨建引領作為新一輪駐村幫扶工作的核心抓手，突出“選優(yōu)派強、精準對接、無縫銜接”，充分發(fā)揮黨組織在干部選派、管理和監(jiān)督中的領導作用。通過嚴把政治關、實績關和作風關，真正把黨性堅定、能力突出、熱愛基層的優(yōu)秀黨員干部選派到鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場。截至目前，黃龍縣29個“五類村”85名駐村第一書記及工作隊員已全部完成崗前培訓，到村開展工作，其中省級選派14名、市級22名、縣級49名，切實為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接注入組織動能、提供隊伍保障。
離任：群眾不舍 薪火相承啟新程
清晨的高粱村黨群服務中心暖意融融。村民們團聚在巷子里，自發(fā)為離任第一書記張飛送行?！皬垥泿ьI我們，發(fā)展了連翹種植，讓我們田間地頭都有收入，真是舍不得，干實事的好兄弟、好干部！”村民樊米濤握著他的手久久不放。在發(fā)展連翹產(chǎn)業(yè)的這三年里，樊米濤和其他村民一樣都是受益者，張飛也成為了村民心目中的連翹專家……張飛情不自禁：“組織交給我的任務完成了，回到單位，我還會持續(xù)關心高梁村！”
在三岔鎮(zhèn)長石頭村，村黨支部書記高振遠組織部分黨員群眾座談歡送即將離任的第一書記史偉?！罢娌蝗菀?！兩年來你走遍全村507戶1463名群眾家中，幫助馬增玉老漢發(fā)展果園，帶領我們探索集體經(jīng)濟新路徑，村莊面貌變化很大，黨組織沒有派錯人！”史偉將細心整理的《長石頭村“千萬工程”規(guī)劃暨人居環(huán)境整治實施方案》和《長石頭村村情摸底臺賬》鄭重移交新來的包村干部：“這些是未完的任務、組織的托付、群眾的期盼，更是我們繼續(xù)前進的動力?！?/p>
在瓦子街鎮(zhèn)小寺莊村，離任第一書記周元元帶著新任第一書記周延鋒，從香菇產(chǎn)業(yè)的后季管理、冷涼蔬菜的銷售渠道，到村民低保的申請辦理，一一叮囑、逐項交接。“很遺憾時間短暫，還有一些事情沒有辦完，群眾關切的事現(xiàn)在交給你，一定要銜接落實好?！敝苎愉h鄭重回應：“請周書記放心，我一定把村上的事情處理好，協(xié)助支書把黨的政策落實到位。”
石堡鎮(zhèn)黨委會議室，組織委員黨娜組織新老駐村隊員集體交接。在此過程中，離任第一書記詳細標注出村上特色亮點、重點事項、遺留問題，為新駐村干部提供清晰的工作脈絡，讓“新官”清楚地認“舊賬”，從而能有的放矢地續(xù)寫為民服務篇章。
黃龍縣全面落實“五個一”交接制度，精心制定工作交接清單，新老駐村干部采取“一對一”結對方式，實地走訪一遍重點項目、面對面認識一遍困難群眾、手把手傳授一遍群眾工作方法，真正把組織交付的“民情地圖”無縫傳遞，確保各級黨組織的政策不斷檔、工作不掉線、服務不缺位。
新任：組織信任 奔赴崗位踐初心
“能來河西坡駐村，是組織對我的信任，更是沉甸甸的責任！”站在白馬灘鎮(zhèn)河西坡野生連翹撫育基地，新任第一書記張宏武的筆記本已寫滿規(guī)劃：“盡快摸清村里的底子，結合村‘兩委’干部意愿和鎮(zhèn)黨委的發(fā)展思路，對接縣里政策資源和銷售渠道，推動黨建引領與產(chǎn)業(yè)培育融為一體，不斷激發(fā)村黨支部和黨員帶頭致富的動力?！?/p>
崾崄鄉(xiāng)馬蹄掌村新任第一書記王超，來自黃龍縣委組織部遠程中心，在工作之前，曾經(jīng)是一名退伍軍人，執(zhí)行力強、能力突出。到村第二天，他就換上了迷彩服，和村干部一起開展圖斑整改工作?！班l(xiāng)上統(tǒng)一安排讓進地現(xiàn)場整改圖斑，133個圖斑，就是133次行走，剛好能走訪村情，認識群眾。”村黨支部書記黑安榮感慨地說：“這第一書記是好后生，一來就到地里工作，不嫌農(nóng)村的活苦、活累！”
“90后”駐村干部姬娜是省體育局選派的駐村隊員，這次到村帶行李最多。“駐村先駐心，駐心先扎根，才能服務好群眾。”她說：“第一個月我要跟著第一書記走訪全村所有的黨員和三分之一的農(nóng)戶，配合黨委把換屆后備人選再掌握一下，把組織的要求和群眾的期盼牢牢記在心里?！?/p>
為嚴把人選政治關和能力關，黃龍縣明確要求第一書記須由有基層工作經(jīng)驗或者專業(yè)突出、熱愛農(nóng)村的骨干黨員干部擔任，并依據(jù)村情實際和黨組織建設需要，精準匹配專業(yè)特長——黨組織軟弱渙散村選派黨建骨干，產(chǎn)業(yè)薄弱村選派“專業(yè)技術能手”，重點項目村選派項目包裝策劃骨干，切實做到“派需結合、人崗相適，因村選人、精準下派”，為鄉(xiāng)村振興注入新動力。
留任：群眾期待 接續(xù)奮斗綻芳華
“第二次留任駐村，是組織信任，更是黨員擔當！”擔任界頭廟鎮(zhèn)范家卓子村第一書記的張樂樂，面對黨員和村民參與的座談會，鄭重表態(tài)。張樂樂曾經(jīng)在范家卓子社區(qū)工作，后來到相鄰農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任第一書記，此番回來，他攜帶了大量發(fā)展“3332”蘋果示范園的技術資料，里面詳細記載著他參與的各種技術培訓和專家技術指導情況?！斑@次換村留任，我要重點建強村黨支部，積極探索新品種蘋果種植、光伏下飼草發(fā)展等產(chǎn)業(yè)新模式，讓組織優(yōu)勢真正轉化為發(fā)展優(yōu)勢?！?/p>
石堡鎮(zhèn)紅石崖村任科舉，在這一輪調(diào)整中從第一書記變?yōu)楣ぷ麝爢T，仍然不改本色活躍在村上?！半m然角色有調(diào)整，但是不影響我發(fā)揮作用，我的特長是產(chǎn)品銷售，我要讓村上的紅皮核桃賣上好價錢?！痹诎遵R灘鎮(zhèn)石門村，第一書記趙陽把重點放在村集體經(jīng)濟發(fā)展上。“組織這次安排我留任，就是要借助選派單位優(yōu)勢，依托石門‘漂流’這張牌，把‘黨建+產(chǎn)業(yè)’模式梳理好，讓組織放心、群眾增收?！背錾?997年的趙陽，盡管妻子臨近待產(chǎn)，但是接到文旅局選派的通知，他依然選擇第二次擔任第一書記，在村貢獻力量。
從離任時的組織囑托與群眾認可，到新任時的組織信任與崗位使命，再到留任時的組織重托與持續(xù)攻堅，黃龍縣的駐村干部正以堅定的黨性、過硬的作風、飽滿的熱情，繼續(xù)書寫黨建引領鄉(xiāng)村振興的嶄新篇章，在黃龍這片熱土綻放芳華。（通訊員：梁海瑞）
